Актуальні новини
![](https://legal-position24.com/wp-content/uploads/2024/07/Перерахунок-Пенсії-940-x-788-пикс.-304-1024x858.png)
Як повідомив міністр цифрової трансформації Михайло Федоров у своєму Telegram-каналі: було запущено один із найочікуваніших сервісів у Дії — електронне бронювання.
Відсьогодні керівники компаній, які є критично важливим для економіки України або працюють на потреби Сил оборони, зможуть забронювати своїх співробітників за кілька кліків на порталі Дія.
Як отримати послугу онлайн?
- Натисніть Подати заяву, зареєструйтеся або авторизуйтеся в кабінеті громадянина за допомогою електронного підпису юридичної особи.
- Вкажіть дані про працівників, яких хочете забронювати.
- Перевірте сформовану заяву та підпишіть її електронним підписом. Якщо заяву подає уповноважена особа, заяву повинен підписати керівник підприємства.
- Заяву опрацюють протягом доби. Стежте за статусом в особистому кабінеті. Повідомлення про результат надійде на електронну пошту та в розділ Зверніть увагу.
«Раніше бронювання працівника тривали тижнями: роботодавець збирав папери, підписи та чекав на результат. Ми автоматизували всі можливі процеси, прибрали людський фактор та зробили процес прозорим і швидким. Під час бета-тестування перевірили, як працює сервіс, весь процес електронного бронювання триває до години» – повідомляє міністр цифрової трансформації України.
Результат
Заявник отримає результат бронювання за поданим списком, де буде зазначено статус кожного з працівників: заброньовано, не заброньовано і чому, не підлягає бронюванню.
Заброньовані працівники зможуть перевірити статус бронювання в застосунку Резерв+.
Який працівник не зможе бути заброньований?
Працівник, який:
- не підлягає бронюванню (призовник, виключений / не перебуває / знятий з військового обліку, резервіст, має відстрочку, вже має бронювання);
- молодший або старший за 18-60 років;
- не працевлаштований в цій компанії;
- не має даних у Реєстрі військовозобовʼязаних.
Хто не зможе отримати послугу?
- ФОПи та фізичні особи;
- юридична особа, яку не включено до Єдиного переліку;
- юридична особа, в якої закінчився термін дії підстави внесення до Єдиного переліку;
- юридична особа, що припинила свою діяльність.